6月30日，中國企業(yè)家聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會公布了2024年度健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例評選結(jié)果，科環(huán)集團煙臺龍源公司“推進健康企業(yè)建設(shè)、共享和諧美好生活”案例成功入選2024全國健康企業(yè)特色案例。

此前，按照《關(guān)于征集2024全國健康企業(yè)建設(shè)特色案例、健康班組案例、企業(yè)家和職工健康達人案例的通知》（中國企聯(lián)業(yè)字〔2024〕23號）要求，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會組織開展了2024全國健康企業(yè)建設(shè)特色案例、健康班組案例、企業(yè)家和職工健康達人案例的征集工作。經(jīng)過各地方企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會和全國性行業(yè)協(xié)會推薦及企業(yè)直接申報，相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍徍?，確定了“2024全國健康企業(yè)建設(shè)特色案例、健康班組案例、企業(yè)家和職工健康達人案例以及優(yōu)秀組織案例”名單。

近年來，煙臺龍源深入貫徹“健康國能工程”，嚴格落實企業(yè)主體責任。以“職工健康”為主題主線，多形式、多內(nèi)容、多層次落實職業(yè)病防治責任，普及健康知識，營造職業(yè)健康文化氛圍，提高職工健康素養(yǎng)。同時深耕健康文化建設(shè)，通過心理健康干預、科學膳食規(guī)劃等舉措，構(gòu)建起有溫度、有質(zhì)感的幸福職場生態(tài)。倡導健康的工作生活方式，發(fā)揮體育健身設(shè)施功能，組織開展健身、游泳、籃球、羽毛球、乒乓球、八段錦等各類體育運動，鼓勵職工開展體育鍛煉，增強職工身體素質(zhì)。設(shè)立專用心理咨詢室并開通咨詢熱線，定期開展心理健康培訓，提升職工身心健康，為企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。