5月12日，科環(huán)集團煙臺龍源在萬得2025年度ESG評級（Wind ESG Rating）中，由A級躍升至AA級，位列電氣設(shè)備行業(yè)343家公司中第7位。這一評級提升充分體現(xiàn)了煙臺龍源在環(huán)境、社會與公司治理領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，以及公司致力于可持續(xù)發(fā)展的堅定決心。

ESG表現(xiàn)全面提升，獲得權(quán)威評級機構(gòu)認(rèn)可

萬得作為國內(nèi)領(lǐng)先的金融數(shù)據(jù)服務(wù)企業(yè)，基于國際主流ESG標(biāo)準(zhǔn)框架的，結(jié)合中國資本市場特點，構(gòu)建了具有中國特色的Wind ESG評級體系，是國內(nèi)外資本市場衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要參考指標(biāo)。此次評級提升，是對煙臺龍源長期以來在ESG領(lǐng)域持續(xù)投入和積極實踐的高度認(rèn)可。

環(huán)境（E）：綠色低碳發(fā)展，踐行企業(yè)責(zé)任

煙臺龍源持續(xù)加大綠色技術(shù)創(chuàng)新投入，以技術(shù)革新引領(lǐng)零碳未來。煙臺龍源圍繞燃煤鍋爐運行全流程進行綠色、低碳化技術(shù)探索，大力推進燃煤鍋爐混氨燃燒及生物質(zhì)摻燒技術(shù)的應(yīng)用，促進火電行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型，助力國家實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。

社會（S）：堅持以人為本，共創(chuàng)共享價值

煙臺龍源秉承以人為本的原則，致力于維護和保障員工各項合法權(quán)益。通過構(gòu)建多元化的民主管理機制、堅持“三支隊伍”建設(shè)和實施“彩虹人才計劃”，充分激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。煙臺龍源持續(xù)踐行社會責(zé)任，通過消費幫扶、開展能源科普進校園及青春志愿活動等方式，傳遞溫暖與關(guān)愛，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。

治理（G）：完善治理體系，保障可持續(xù)發(fā)展

煙臺龍源持續(xù)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，董事會下設(shè)戰(zhàn)略與ESG委員會，統(tǒng)籌推進可持續(xù)發(fā)展工作。煙臺龍源構(gòu)建了全面風(fēng)險管理體系，精準(zhǔn)識別、評估ESG相關(guān)風(fēng)險，建立風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警指標(biāo)體系，常態(tài)化監(jiān)控市場競爭、工程項目等重大風(fēng)險，為可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。

展望未來，持續(xù)推動ESG發(fā)展

此次ESG評級提升，是煙臺龍源可持續(xù)發(fā)展道路上的重要里程碑。未來，煙臺龍源將繼續(xù)秉持“可持續(xù)發(fā)展”理念，推動行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型，為股東、員工、客戶、合作伙伴和社會創(chuàng)造更大價值，為推進綠色、低碳生態(tài)文明建設(shè)注入企業(yè)力量。